Télétravail à Orange : Le compte n’y est pas pour les salariés ! Les salarié-es soutenu-es par Sud, après une évaluation des risques induits par le télétravail prenant tous les aspects de l’activité du travail, au plan individuel et au plan collectif, demandent que l'Entreprise Orange prenne en charge les couts supplémentaires, pendant toute la période de télétravail déclaré. • 40€ par mois pour subvenir aux frais. • Le remboursement des frais internet.